Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

“Влаштуватись за хабар” (“Перший національний”)

Posted by admin на Січень 27, 2013

Віталій Дудін, юрист незалежної профспілки “Захист Праці”, коментує питання відповідальності за корупцію при працевлаштуванні у програмі “Підсумки тижня” (“Перший національний”, 27.01.2013)

Вимагання хабаря за працевлаштування або за залишення на роботі є незаконним. Ці діяння можуть кваліфікуватись за такими статтями Кримінального кодексу України:

ст.172 (“грубе порушення законодавства про працю”) – адже вимагання коштів за реалізацію права на працю суперечить трудовому законодавству;
ст.190 (“шахрайство”) – якщо гроші вимагає людина, яка об’єктивно не може посприяти працевлаштуванню;
ст.368 (“одержання хабара”) – якщо підкуп здійснює службова особа органу влади чи керівник комунального/державного підприємства;
ст.368-3 (“комерційний підкуп службової особи юридичної особи приватного права”) – якщо хабар бере приватний підприємець.

Якщо у вас вимагають гроші за працевлаштування, то можна звернутись до правоохоронних органів з вимогою порушити кримінальне провадження.

Також можна добиватись захисту своїх прав у цивільному порядку. Для цього слід попросити роботодавця оформити відмову у прийнятті на роботу (згідно ст.22 КЗпП, забороняється необгрунтована відмова у прийнятті на роботу). У такому разі можна вимагати працевлаштування, стягнення компенсації за моральну шкоду та за вимушений прогул.

Advertisements

Залишити відповідь

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out / Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out / Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out / Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out / Змінити )

З’єднання з %s

 
%d блогерам подобається це: