Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

Archive for the ‘Питання профспілкової теорії’ Category

Проект “Соціального меморандуму” від “Захисту праці”!

Posted by workres на Червень 22, 2018

Незалежні профспілки України категорично відмовляються з цього часу брати участь у виборах будь-якого рівня у якості мовчазних йолопів, тупо та періодично кидаючих свої бюлетені у різноманітні смітники! Надалі відносини між незалежними профспілками та політичними партіями, що беруть участь у виборчих політичних змаганнях, мають будуватися на принципових програмних підвалинах тісного співробітництва та взаємодії!

ВНПС “Захист праці” пропонує свій варіант “Соціального меморандуму”, який відображає вимоги профспілкової сторони для надання політичної підтримки тим чи іншим політичним силам. Меморандум є чесним, публічним та відвертим документом, що є відкритим для підписання будь-яким політичним партіям та рухам, які сповідують принципи соціально-орієнтованої політики та готові запозичити положення “Соціального меморандуму” у свої політичні та передвиборчі програми!!!

Прочитати решту цього запису »

Advertisements

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, ТРУДОВИЙ КОДЕКС, соціальний діалог, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , | 1 Comment »

Міжнародна конференція “Політичні партії та профспілкові рухи” (12.05.2018)

Posted by workres на Травень 13, 2018

Офіційно!
12 травня 2018 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник взяв участь у міжнародній конференції “Політичні партії та профспілкові рухи”, що була організована Інститутом демократії та соціального прогресу (ISDP) та “Соціал-демократичною платформою”. В конференції взяли участь гості з європейського профспілкового руху (представник шведської конфедерації профспілок Mats Erikson) та Konrad Gołota – представник Партії Європейських соціалістів (ПЄС). Проблематика панельних дискусій була достатньо цікавою та різноманітною. Зокрема:

Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, СОЛІДАРНІСТЬ, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Партнерская экономика (русскоязычная версия дискуссионного материала Петра Витэнко)

Posted by workres на Березень 28, 2018

Современная Мировая Экономика строится на двух основных типах производственных отношений: авторитарный, где уровень дохода сотрудников, определяет авторитарная система; и партнерский, где уровень дохода строится на принципе долевого распределения рыночной выручки.

Партнерская экономическая система – это государственная (общественная) собственность на средства производства, где сотрудники являются партнерами и делят прибыль, после реализации на рынке продукции, произведенной общественными средствами производства, в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

В партнерской экономической системе уровень квалификации присваивается квалификационной системой, которая назначается Собранием области или Собранием страны. Сумма выручки, после реализации продукции на рынке, делится на сумму всех квалификационных уровней сотрудников партнерской системы, что и определяет уровень дохода сотрудников. Денежные средства перечисляются на банковские счета сотрудников. В партнерской системе (ПС) не бывает безработицы: на одной должности могут работать два и больше сотрудников одновременно, что повышает надежность производства. В ПС исключено увольнение сотрудников без согласия самого сотрудника.  Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Партнерська економіка- Петро Вітенко (запрошення до дискусії)

Posted by workres на Березень 9, 2018

Сучасна Світова Економіка будується на двох основних типах виробничих відносин: авторитарний, де рівень доходу співробітників, визначає авторитарна система; і партнерський, де рівень доходу будується на принципі часткового розподілу ринкової виручки.

Партнерська економічна система – це державна (суспільна) власність на засоби виробництва,  де співробітники є партнерами і ділять прибуток, після реалізації на ринку продукції, виробленої громадськими засобами виробництва, в частковій пропорції з урахуванням рівня кваліфікації та якості виконаної роботи незалежно від сфери діяльності – виробничої та невиробничої (бюджетні організації).

У партнерської економічній системі рівень кваліфікації присвоюється кваліфікаційної системою, яка призначається Зборами області або Зборами країни. сума виручки, після реалізації продукції на ринку, ділиться на суму всіх кваліфікаційних рівнів співробітників партнерської системи, що і визначає рівень доходу співробітників. Кошти перераховуються на банківські рахунки співробітників.

Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

“Захист праці” виступає за впровадження в Україні аналогу американського плану ESOP

Posted by workres на Лютий 12, 2018

Всеукраїнська незалежна профспілка “Захист праці” послідовно виступає за негайне впровадження в Україні аналогу американського корпоративного плану ESOP (Employee stock ownership plan), що створює можливості для найманих працівників стати співвласниками компаній, на яких вони працюють.
Наводимо Звернення ВНПС “Захист праці” до Голови Комітету Верховної Ради України з питань промислової політики та підприємництва Галасюка Віктора Валерійовича.

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

Координаторка Жіночого Бюро “Захисту праці” Наталка Агніщенко дає відкриту лекцію “Шизоаналіз проти психоаналізу” (відео)

Posted by workres на Грудень 16, 2017

Лакан, Дельоз, Фромм, Гваттарі, Фрейд… Для прослуховування та уважного вивчення усіх наших профспілкових товаришок!!!!

Posted in Жіноче Бюро, Захист праці, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

В Києві відбулася презентація книги британського дослідника Марка Бойцуна “Робітничий рух і національне питання в Україні: 1880-1920”

Posted by workres на Листопад 19, 2017

19 листопада 2017 року в Київському Будинку вчених НАН України пройшов яскравий захід, на якому відбулася презентація нової книжки відомого британського дослідника та великого товариша нашої незалежної профспілки “Захист праці” Марка Бойцуна “Робітничий рух і національне питання в Україні: 1880-1920”.
Ця книжка є доопрацьованим і розширеним варіантом дисертації, у якій автор порушує проблеми, ключові для розуміння повороту світової історії, що відбувався 100 років тому на руїнах Російської імперії.
Марко Бойцун особисто взяв участь у заході та побажав усім активістам лівого та незалежного профспілкового руху України наснаги та рішучості у продовженні своєї боротьби за права трудового народу.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

Свободная трибуна профсоюзного активиста: как мы победим эту систему!!!

Posted by workres на Серпень 25, 2017

Парадокс, но масса политиков и политологов, экономистов и экспертов, денно и нощно бубнящих политические мантры, восседая в голубом глазу телевизора, до сих пор не задались вопросом – как и почему разрушилась ранее вполне самодостаточная экономика крупной европейской страны, Украины?

Мало кто сегодня рискнет напомнить, какие огромные надежды лелеяли мы в 1991-м. И в самом деле – черноземы, промышленность, 52-миллионное население, и даже – страшно вспомнить, ядерный потенциал…

Так что же произошло за 26 лет со дня обретения так называемой «независимости»? Нас обманули. Вместо обещанных реформ, жители украинских городов и сел увидели, как год из года у них на глазах отрабатывались схемы «сравнительно законного» завладения имуществом, и лишения нас, граждан, практически всех прав – экономических, трудовых, и даже политических.

Сегодня, когда по всей стране звучат напыщенные речи о будущих великих победах над Россией, вступлении в НАТО и ЕС, я хочу вкратце обрисовать этапы «большого пути», пройденного за 26 лет, показав и конкретный пример, как нужно бороться за свои права.  Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, НА РУССКОМ, Питання профспілкової теорії, СОЛІДАРНІСТЬ, Ukrainian trade unions | Позначено: | Leave a Comment »

Петр Витэнко: к новой модели экономического развития (предложение к общепрофсоюзной дискуссии)

Posted by workres на Квітень 17, 2017

Экономическая модель постсоветских стран, которая состоит из двух секторов: государственного и частного, привела к экономическому краху.

Единственный выход из этой ситуации есть – это организация Рыночной Социальной Партнерской Экономики (РСПЭ) на основе общественной формы собственности на средства производства.

РСПЭ – это модель экономической системы, где граждане страны являются партнерами и делят прибыль после реализации на рынке, произведенной общественными средствами производства, продукции в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

Уровень квалификации  (УК) определяется уровнем наиболее квалифицированного сотрудника, например: руководитель учебного учреждения по окладному расписанию имеет доход 10000 гривен, преподаватель этого учреждения – 8000 гривен, в системе РСПЭ УК руководителя этого учреждения составит – 1.0, УК преподавателя составит 8000 / 10000 = 0.8 единицы квалификационного уровня.

В РСПЭ УК присваивается квалификационной системой, которая назначается Собранием области или Собранием страны. Сумма выручки, после реализации продукции на рынке, делится на сумму всех квалификационных уровней сотрудников РСПЭ, что и определяет уровень дохода сотрудников РСПЭ. Денежные средства перечисляются на банковские счета сотрудников. Если реализация продукции РСПЭ на рынке происходит каждый день, то начисления на личные счета сотрудников производится каждый день.

В системе РСПЭ не бывает безработицы: на одной должности могут работать два и больше сотрудников одновременно, что повышает надежность производства.

В системе РСПЭ исключено увольнение сотрудников. Сотрудники РСПЭ – совладельцы общественных средств производства и производимой продукции. Одним из основных принципом кадровой политики РСПЭ – это привлечение возможно большего числа сотрудников, что делает более вероятным реализацию инновационных технологий. Инновационные технологии являются ведущим звеном экономики.

Основным организатором РСПЭ – Собрание страны, Собрание области, Собрание района, Собрание предприятия, учреждения, организации.

Собрание страны, Собрание области назначают структуры для организации работы и наблюдения, средствами видеосвязи: в системе определения уровня квалификации, финансовой системы, системы реализации продукции РСПЭ, системы снабжения РСПЭ, системы реализации инновационных технологий, производственной сферы (производственная и непроизводственная сферы в системе РСПЭ являются одной производственной системой).

В системе РСПЭ, где высшим законодателем и организатором политической и экономической деятельности – есть Собрание страны, места административным аппаратам, присущие авторитарным системам, нет.

 А это значит, что нет теневой экономики, нет коррупции, доход жителей страны увеличится не меньше, чем в три раза. И вот тогда станет известно, по – настоящему, какие денежные средства существуют в сегодняшних экономических отношениях.

Современная Мировая Экономика строится на двух основных типах производственных отношений: авторитарный, где уровень
дохода большинства граждан страны, определяет авторитарная система; и партнерский, где большинство граждан страны определяют самостоятельно свой уровень дохода на основе долевого распределения рыночной выручки.

Петр Витэнко, специально для ВНПС “Захист праці”

 

 

 

 

Posted in Захист праці, НА РУССКОМ, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | 1 Comment »

«Українські ліві: фантом чи реальність? (аспекти конфронтації та взаємодії з правими)

Posted by workres на Липень 6, 2016

правий поступ заголовок

Через уважне прочитання низки актуальних дискусій у вітчизняних соціальних мережах вирішив привернути увагу профспілкового активу до своєї старої та вельми провокативної статті 2006 року в числі №4 журналу “Правий поступ” (http://shron.chtyvo.org.ua/Pravyi_Postup/N04_zhovten_2006.pdf). Виявилося, що її основні месаджі за 10 років, що минулі  з часу її написання, абсолютно не застарілі, а, навпаки, виглядають напрочуд актуальними. Гадаю, що ця моя стаття 2006 року виявиться у нагоді для активу незалежних профспілок у справі формування політичної надбудови над сучасним класовим профспілковим рухом. Питання на часі і, принаймні, колись треба розпочинати цю теоретичну дискусію. А, як добре відомо, все нове – це добре забуте старе! :))

Олег Верник, Голова ВНПС “Захист праці”

Прочитати решту цього запису »

Posted in Олег Верник, Питання профспілкової теорії | Leave a Comment »