Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

Posts Tagged ‘Валерій Рєпін’

Олег Верник: кардинальна реформа системи соціального діалогу в Україні неминуча!

Posted by workres на Березень 4, 2019

1 березня 2019 року у Києві відбулася дуже знакова і важлива подія, а саме – Круглий стіл «Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди про Асоціацію Україна-ЄС щодо розвитку публічних комунікацій та соціального діалогу». В роботі круглого столу взяв участь і Голова ВНПС «Захист праці» Олег Верник разом із побратимами з незалежного профспілкового руху – В’ячеславом Роєм (Голова ФППМСПУ) та Валерієм Рєпіним (Голова Харківської обласної організації професійної спілки підприємців).

Захід відбувся за ініціативою нашого доброго товариша Віктора Хмільовського – Президента ГО «Спілка орендарів та підприємців України». Вже багато років Віктор Мечиславович веде відчайдушну боротьбу за кардинальне реформування та справжню демократизацію системи соціального діалогу в Україні. Насамперед завдяки його зусиллям учасникам конференції вдалося прийняти Рекомендації конференції, які містять справді демократичні позиції та підтримують встановлення справжньої рівності між профспілками. Зокрема в своєму Зверненні до Кабінету Міністрів України, документ чітко зазначає наступні задачі моменту:

«запропонувати створити робочу групу з представників сторін соціального діалогу за паритетної участі ІГС та незалежних експертів для підготовки:

  1. проекту Стратегії розвитку соціального діалогу до 2030 року;
  2. внесення системних змін до законів України «Про соціальний діалог в Україні», «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності», «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності», «Про колективні договори та угоди» з метою:

приведення їх у відповідність до положень Конституції України та Конвенцій Міжнародної Організації Праці №87 та №98, ратифікованих Україною з метою посилення інституційної спроможності, ресурсного забезпечення та комунікаційних можливостей соціальних партнерів, забезпечення демократичних та рівноправних засад між сторонами соціального діалогу та їх учасниками за участі третього сектору на всіх рівнях у тому числі і територіальних громад;

– запровадження представницької репрезентативності при формуванні сторін соціального діалогу на недискримінаційних засадах стосовно профспілок, пересічних роботодавців та представницьких громадських організацій власників бізнесу».

 

Advertisements

Posted in Захист праці, Олег Верник, соціальний діалог, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , , , | 1 Comment »