Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

Posts Tagged ‘Карпатнафтохім’

Анатолій Дутчак: проблеми атестації робочих місць за умовами праці

Posted by workres на 16 Листопада, 2019

На початку липня 2014 року на заводі розпочиналась чергова атестація робочих місць за умовами праці і ми випадково дізнались що на Україні, в травні місяці цього року, була прийнята нова гігієнічна класифікація. Текст класифікації  супроводжувався наказом про її затвердження і, після ознайомлення з класифікацією і наказом, подумалось – ну ось і нас досягла та фатальна пожежа на майдані Незалежності, в якій згоріла будівля профспілок. До цього часу все думалось – ну це десь там, далеко від нас пожежа і розруха і мабуть нас особливо тут не зачеплять…І тут раптом документ, погоджений з представником профспілок, зміст якого може свідчити тільки про пожежу і розруху в будинку профспілок. Чи може, як казав класик – не в будівлі розруха, а в головах?

Втім фатальні наслідки прийняття цього документа ми відчули тільки в 2019 році. В повній мірі. Зі зміною власника і наступним запуском виробництв, які вже стояли три роки, постало питання проведення нової, чергової атестації. Була найнята атестована лабораторія, проведені гігієнічні  дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу і по її результатах, використовуючи норматив Гігієнічна класифікація праці і українське визначення шкідливих умов праці, були ліквідовані всі пільги і компенсації хімічних виробництв підприємства. Серед них такі які виробляють чи використовують дихлоретан, вінілхлорид, хлор, полівінілхлорид, бензол. Серед перерахованих вінілхлорид і бензол відносяться до найсильніших канцерогенів. Схема цієї ліквідації виглядає так. Гігієнічна класифікація праці розподіляє умови праці на 4 класи: 1 клас (оптимальні умови праці), 2 клас (допустимі умови праці), 3 клас (шкідливі умови праці) і 4 клас (небезпечні умови праці). Після проведення замірів кратності перевищення ГДК шкідливих речовин і врахування їх часу дії виявилось що по всіх наших даних майже жодне робоче місце не попадає в 3-й клас і втрачає всі пільги і компенсації. Які ж тоді умови праці на цих робочих місцях згідно Гігієнічної класифікації? В 2-й клас вони не попадають, за визначення нормативу це робочі місця, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів. Тобто, незважаючи на зафіксовані значні перевищення ГДК, по оплаті праці і всіх решту пільг і компенсацій вони прирівняні до звичайних робочих місць. Простіше кажучи, згідно вимог Гігієнічної класифікації, працівник може “купатися” в парах хлору чи вінілхлориду але коли це “купання” триватиме менше 80% робочої зміни, його умови праці прирівняні до умов  роботи на кондитерській фабриці. Гігієнічна класифікація при дослівному виконання її вимог регламентує надання пільг і компенсацій тільки за смертельні умови праці. Зрозуміло, що цей  фатальний наслідок для працівників відтермінований а наші умови праці є напівсмертельні і за час роботи працівника на підприємстві контроль за тим, що відбувається з його організмом при дії тих речовин в кількостях, що набагато перевищують ГДК, відсутній. Це має бути специфічний контроль, за участю спеціалістів з промислової медицини або хоча б цехових терапевтів, мережа яких давно ліквідована в нашій країні. Причому навіть контроль за тими, які покидають через деякий час підприємство. Втім в нашому відносно маленькому містечку, в якому всі всіх знають, ми і самі бачимо як іноді, відносно рано, вимирають цілі професії нашого підприємства. В ліквідованому через вироблення ресурсу цеху з виробництва емульсійного полівінілхлориду була бригада очищення реакторів полімеризації. Самі реактори мали всередині емалеве покриття і через певний час експлуатації на покритті налипала кірка ПВХ, зменшувалось тепловідведення і реактор необхідно було зупиняти на чистку. Працівник бригади спускався в реактор в спеціальному костюмі і ізолюючому протигазі для здійснення тієї чистки. Сьогодні з тих, що працювали в тих бригадах, живим залишився тільки один. Ми довго не могли зрозуміти чому. Члени цієї бригади працювали по чотири години в день, мали відмінне і безкоштовне харчування, решту всіх пільг. Та і сама ізоляція працюючого від випаровувань вінілхлориду була достатня. Потім знайшли пояснення в спеціальному науковому виданні. Згідно того пояснення, пари вінілхлориду виявилось можуть поступати в організм навіть через незначні ділянки незахищеної шкіри. Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Карпатнафтохім, Олег Верник, трудові права | Позначено: , , | Leave a Comment »

Генеральний директор “Карпатнафтохіму” Підсадюк оштрафований! (документ)

Posted by workres на 7 Травня, 2019

Державна інспекція з питань праці відреагувала на запит ВНПС “Захист праці” відносно протизаконної ситуації, що склалася на підприємстві “Карпатнафтохім”. ВНПС “Захист праці” висловлює свою вдячність народному депутату Сергію Капліну за допомогу у спрямуванні нашого звернення за належним адресатом!

Posted in Захист праці, Карпатнафтохім, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

Сергій Каплін: Карпатнафтохім знищує профспілки і люди готові до масових протестів!

Posted by workres на 14 Березня, 2019

Від імені ВНПС “Захист праці” хочу щиро подякувати Виконуючому Обов`язки Голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Сергію Миколайовичу Капліну за оперативне втручання у справу антипрофспілкових репресій на “Карпатнафтохімі”!

Голова ВНПС “Захист праці” Олег ВЕРНИК

КАРПАТНАФТОХІМ ЗНИЩУЄ ПРОФСПІЛКИ І – ЛЮДИ ГОТОВІ ДО МАСОВИХ ПРОТЕСТІВ

До мене звернулся члени Всеукраїнської незалежної профспілки «Захист праці» з проханням зупинити свавілля керівництва «Карпатнафтохім», який усіляко порушує кодекси про працю та трудові права працівників підприємства.

Люди б‘ють на сполох: керівництво не проводить атестацію робочих місць, а активістів і профспілчан, які відстоюють свої права та права колег, – звільняють. Через непроведення переатестації, як того вимагає законодавство, люди не отримують надбавки і доплати за шкідливість роботи, а отже немає відповідних відрахувань у пенсійний фонд, а отже – за кілька років, ці люди, які все життя витрачають здоров‘яна шкідливому виробництві не отримають належних їм підвищенних пенсій і пільг.

Звертаюся в свою чергу до Голови Держслужби України з питань праці, аби той ініціював службове розслідування. Потрібно зафіксувати всі порушення, покарати винних і стабілізувати роботу підприємства.

Як представник профспілок у Парламенті я давав зобов‘язання всім людям праці в країні захищати їхні права, свободи, і потреби. Тримався і триматимусь цього курсу. Разом із командою Соціал-демократичної партії добиватимемось встановлення справедливості на цьому підприємстві та проконтролюємо ефективність і продуктивність проведених заходів.

Сергій Каплін

14.03.2019

Posted in Захист праці, Карпатнафтохім, Олег Верник, СОЛІДАРНІСТЬ, соціальний діалог | Позначено: , , , , | Leave a Comment »

Олег Верник на телеканалі “Київ”: як себе захистити від свавілля роботодавця? (відео, 18.02.2019)

Posted by workres на 18 Лютого, 2019

Posted in Захист праці, Олег Верник, трудові права | Позначено: , , , , | Leave a Comment »

Голова профспілки “Захист праці” у ТОВ “Карпатнафтохім” Олег Смолінський в прямому ефірі на ТРК “Карпати”!

Posted by workres на 12 Лютого, 2019

Прямий ефір на ТРК “Карпати” із Головою профспілки “Захист праці” на ТОВ “Карпатнафтохім” Олегом Смолінським стосовно гучного незаконного звільнення члена профспілкового комітету нашої профспілки Михайла Петріва!!! І знов найщиріші респекти чесним журналістам ТРК “Карпати”!!!

Posted in Захист праці, СОЛІДАРНІСТЬ, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , , | Leave a Comment »

ТРК “Карпати” про незаконне звільнення нашого профспілкового побратима Михайла Петріва з “Карпатнафтохіма”

Posted by workres на 7 Лютого, 2019

Posted in ЗМІ ПРО НАС, Захист праці, СОЛІДАРНІСТЬ, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Адміністрація «Карпатнафтохіма» почала незаконно звільняти незалежних профспілкових активістів

Posted by admin на 31 Січня, 2019

4 січня 2019 року на калуському ТОВ «Карпатнафтохім» (за інформацією ЗМІ – сфера бізнес-інтересів нардепа-олігарха від «НФ» Андрія Іванчука) відбулася резонансна подія. В цей день був звільнений з підприємства за «систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором» один з ватажків трудового колективу, старший майстер зміни цеху з виробництва хлорвінілу Михайло Петрів.

Михайло Петрів отримав неабияку популярність та підтримку серед працівників хімічного підприємства, коли він в лютому 2018 року одноособово звернувся до Державної служби України з питань праці з приводу довготривалого непроведення на підприємстві атестації робочих місць, яке вимагається поточним законодавством України. За результатами перевірки підтвердилися значні та суттєві порушення трудового законодавства України з боку адміністрації «Карпатнафтохіма», через які пересічні працівники-хіміки недоотримували великі суми грошей. Керівництво підприємства було притягнуто до адміністративної відповідальності, а сміливий Михайло потрапив до «чорного списку» дирекції. Репресії проти робітничого та громадського активіста не забарилися. Так в липні 2018 року на Михайла Петріва з цілком вигаданих підстав повісили аж цілих 2 догани.

Але ж й Михайло Петрів далеко не з робкого десятку. В осені з однодумцями він взяв участь у заснуванні на підприємстві незалежної профспілки «Захист праці» задля продовження боротьби за права та інтереси працівників «Карпатнафтохіму» і протягом декількох місяців чисельність новоствореної незалежної профспілки «Захист праці» вже сягала близько 100 працівників.

Не зважаючи на те, що ані профспілковий комітет не дав згоди на звільнення члена профкому Михайла Петріва, ані Центральний Комітет ВНПС «Захист праці», Михайло у незаконний спосіб все ж таки був звільнений з роботи. І це звільнення викликало на підприємстві ефект бомби, що розірвалася.

Вже 15 січня 2019 року на вимогу активістів незалежної профспілки «Захист праці» адміністрація «Карпатнафтохіму» вимушена була провести збори з колективом цеху з виробництва хлорвінілу. Працівники цеху чітко висунули вимогу негайно повернути Михайла Петріва на роботу. На що адміністрація відповіла, демонструючи брутальне бажання пошити людей у повних дурнів – «А звідки ви знаєте що він хоче повертатись назад? Він нової заяви на прийом на роботу не давав і якби така була ми б розглянули». Трудовий колектив цеху з виробництва хлорвінілу також на зборах висловив своє бажання взяти Михайла Петріва на поруки з метою його повернення на підприємство. Юрист адміністрації підприємства запропонував трудовому колективу цеху направити на їх адресу клопотання та вони його наче мають розглянути. Звісно, то була лише брехлива гра, спрямована на заспокоєння трудового колективу.   

Другим важливим питанням на зборах цеху з виробництва хлорвінілу було проведення атестації робочих місць, на якому власне і наполягав весь час Михайло Петрів. Адже завод незаконно працює вже практично півтора роки без необхідної атестації… Відповідь від адміністрації працівниками цеху знов була отримана вкрай незрозуміла. Наче ця атестація була проведена ще у 2018 році, але була проведена з якимись порушеннями і тому її результати скасували! А на разі наче проведено повторну атестацію (відбір аналізів, шуму, складено карти робочого дня працівників) і її результати ще вираховуються. Було також повідомлено, що до 28 лютого мають бути завершені підрахунки результатів, а наказ генерального директора «Карпатнафтохіма» про введення в дію атестації слід очікувати лише десь в березні 2019 року! На запитання працівників цеху –  «а хто компенсує людям 2 роки роботи у шкідливих умовах?» представники адміністрації відповіді не дали, а їх юристи із розумним виглядом обличчя відверто набрехали, що таке наче не передбачено законом!

Також на зборах працівниками піднімалось справедливе питання підвищення заробітної плати, оскільки переважна більшість продукції «Карпатнафтохіма» продається закордон по європейських цінах, а зарплата калуських хіміків аж ніяк не європейська. І це все при тому, що сировина для роботи заводу завозиться в Україну без плати АКЦИЗУ(!), надаючи власникам заводу (як реальним, так і номінальним) величезні прибутки, які обчислюються в мільйонах доларів.

Як відомо 12 січня 2019 року на заводі з виробництва полеолефіну ТОВ «Карпатнафтохім» відбулася вкрай прикра пожежа. Лише через випадковий збіг обставин ця катастрофа обійшлася без людських жертв. Пожежу загасили, але ж питання поновлення виробництва заводу залишилося відкритим. І знов адміністрація «Карпатнафтохіму» вимушена була піти на збори трудового колективу полеолефінового заводу, що відбулися 22 січня. На цих зборах працівники чітко заявили адміністрації «Карпатнафтохіму», що запускати цех після пожежі не збираються. Оскільки їм страшно і вони побоюються повторення подібної ситуації, а вкрай мізерна зарплата, яку їм платить адміністрація «Карпатнафтохіма», вочевидь не виправдовує величезні ризики втрати здоров’я на роботі! Наразі завод з виробництва полеолефіну ТОВ «Карпатнафтохім» зупинений. Адміністрація планує до 18 лютого 2019 року провести ремонтні роботи по заміні теплообмінників, які вигоріли, та трубопроводів. На зборах 22 січня 2019 року працівники заводу чітко заявили представникам адміністрації «Карпатнафтохіму», що без підвищення заробітної платні запускати цех не будуть та цілком готові до відстоювання своїх прав.

З кожним днем робітничий протест на «Карпатнафтохімі» набирає своїх обертів. А ось чи повернеться адміністрація обличчям до пересічних калуських працівників-хіміків чи знов і знов буде брутально ігнорувати їх справедливі вимоги та незаконно звільняти профспілкових активістів – ми побачимо вже у самий найближчий час.  

З кожним днем робітничий протест на «Карпатнафтохімі» набирає своїх обертів. А ось чи повернеться адміністрація обличчям до пересічних калуських працівників-хіміків чи знов і знов буде брутально ігнорувати їх справедливі вимоги та незаконно звільняти профспілкових активістів – ми побачимо вже у самий найближчий час.  

Posted in Uncategorized | Позначено: , , | Leave a Comment »

Створена організація «Захисту праці» на Калуському ТОВ “Карпатнафтохім”

Posted by workres на 10 Жовтня, 2018

Щойно прийшла до нас нова приємна звістка з Івано-Франківщини, а саме зі славетного міста Калуша. 09.10.2018 року була зареєстрована та отримала статус юридичної особи наша нова первинна профспілкова організація – “Профспілка Захист праці” у ТОВ “Карпатнафтохім” (Ідентифікаційний код юридичної особи – 42534235).

Славетне хімічне підприємство ТОВ “Карпатнафтохім” переживає зараз далеко не найкращі часи і тому абсолютно зрозуміло й природньо, що мужні активісти намагаються врятувати рідне підприємство та якісно змінити ситуацію у трудовому колективі.

На установчих зборах “Профспілки Захист праці” у ТОВ “Карпатнафтохім” одноголосно Головою профспілкового комітету був обраний досвідчений та авторитетний у трудовому колективі апаратник синтезу дихлоретану прямим хлоруванням етилену Олег Олександрович Смолінський.

Хай щастить вашій молодій незалежній профспілковій організації українських хіміків-виробничників, Олеже Олександровичу. Разом переможемо!

ЦК ВНПС “Захист праці”

Posted in Захист праці, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »