Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

Archive for 31.03.2016

Відкрите звернення до Голови «Захисту праці» Олега Верника від працівників їдальні “Перлина Прикарпаття” (м. Моршин)

Posted by workres на Березень 31, 2016

моршин-2
Шановний пане Олег!
Звертаються до Вас працівники ДП СКК «Моршинкурорт» ЗАТ Укрпрофоздоровниця з єдиним запитанням як в умовах політичної та економічної кризи в державі в нашому Моршині, має ще й ознаки кризи моральної. І це запитання дуже банальне: на чию допомогу чекати нам, працівникам чотирьох їдалень (сьогодні уже двох) санаторіїв ДП СКК «Моршинкурорт» в боротьбі зі своїм інертним керівництвом та у боротьбі з монстром під назвою Укрпрофоздоровниця?
Утворення злочинної структури ЗАТ «Укрпрофоздоровниця», яке дозволило собі всупереч чинного законодавства пограбувати моршинців.

Цей гігантський монопольний спрут, шляхом обману, в результаті хитромудрих маніпуляцій паперами, не дозволивши нам скористатися нашими майновими сертифікатами, з надзвичайною легкістю відібрав наш унікальний курорт, до сьогоднішнього дня збагачувався плодами нашої нелегкої праці, а тепер підвів нас до межі за якою прірва і сумне майбутнє наших дітей.
Немає меж злодійській ненаситності, кримінальній зухвалості та безкарності, яку з легким серцем підтримує і керівництво «Моршинкурорту» в тому числі і «наша» профспілкова організація.

А тепер по-порядку:
З приходом нового директора ДП СКК «Моршинкурорт» п. Савенка Р.А. їдальні відділень санаторіїв «Дністер» та «Лаванда» одну за одною віддали приватній структурі ТЗОВ «Світлиця-Груп», до речі з теж дуже неоднозначним авторитетом.

Відпрацьовану роками та розроблену цілими інститутами систему дієтичного харчування в одну мить замінили харчуванням за типом шведського столу. І як тепер ми бачимо, ціль цього нововведення не оздоровлення відпочивальників, а бізнес-питання , як заробити, знехтувавши всіма санітарними нормами і нормами етики і моралі. Керують цим процесом люди з дуже сумнівною біографією і знаннями.

Працівники їдалень санаторіїв «Дністер» та «Лаванда» ДП СКК «Моршинкурорту», які десятки років сумлінно віддавалися роботі, яких шляхом обману та солодких обіцянок переманили у ТЗОВ «Світлиця-Груп» сьогодні вже безробітні. Тому що витримати тиск та манеру керування нового «хазяїна», зневагу та хамське ставлення до людей змогли витримати одиниці, такі ж як і вони. І всі ці безчинства з санкції і відома директора ДП СКК «Моршинкурорт» п. Савенка.

Запитуємо п. Савенка на яких умовах і чому наше майно передали приватній структурі – у відповідь тиша. В оренду віддали не тільки майно «Моршинкурорту», яке ми збирали по крупинках, яке берегли, бо не розраховували на його швидке оновлення, а й відпочивальників, яких не один рік завойовували.

Сьогодні колективів харчоблоку санаторіїв «Дністер» та «Лаванда» не існує. Натомість маємо на курорті бритоголових козачків, яким би пасувало в час війни у країні боротися з ворогом, а не з жінками.

Профспілкова організація «Моршинкурорту» повністю усунулася від проблеми, щоб захистити інтереси своїх членів профспілка не поворухнула і пальцем.

Чому ми, не менш кваліфіковані працівники не могли запровадити «шведську лінію» своїми силами? Відповідь однозначна – це вигідно тіньовим структурам, які явно працюють на своє збагачення при цьому нехтують всіма основами дієтичного харчування та піддають небезпеці здоров`я людей.

Є ще один чиряк на курорті Моршин це їдальня сан. «Перлина Прикарпаття». Уже місяць персонал їдальні після примусової місячної відпустки (за ініціативи п. Савенка) в умовах, які суперечать всім засадам охорони праці, без світла, води, тепла відсиджують в приміщенні їдальні робочі години не виконуючи своїх обов`язків так як в їдальні 0 відпочивальників. Така ж сама участь чекає зараз і колектив їдальні сан. «Світанок», в яких теж закінчується примусова відпустка.

Чи будуть збережені колективи, як довго чекати зарплати та відпускних виплат п. Савенко Р.А. та гол. лікар відділення сан. «Перлина Прикарпаття» п. Варивода В.І. мовчать, запрошення зустрітися з колективом ігнорують.

Чому ми повинні погоджуватися на сумнівні пропозиції п. Савенка та Вариводи щодо працевлаштування на курорті м. Трускавець, чи переведення працівників на посаду молодшої медичної сестри у різні відділення курорту, коли ніякі реорганізаційні дії на курорті не проводяться. Такі вимушені дії керівництво курорту називає тимчасовими, і мотивує відсутністю відпочивальників на курорті.

Логічно буде запитати п. Савенка, як він пояснить 100% заповнення аналогічних закладів оздоровлення Моршина, які не належать до ЗАТ «Укрпрофоздоровниці» і чим займається підпорядкований йому відділ маркетингу та збуту путівок «Моршинкурорту», чому без наказано просиджують у теплих кріслах гол. лікар відділення сан. «Перлина Прикарпаття» п. Варивода, гол. лікар відділення «Світанок» п. Голобин, в посадових обов`язках яких першим пунктом чітко визначено основне їхнє завдання – забезпечення санаторію відпочивальниками, а відповідно працівників – роботою.

Чому бездіяльність керівництва ставить під загрозу існування курорту, чи в такий спосіб хоче нас позбутися?

Хто приїде на курорт завтра? Коли люди, які отримують послуги з харчування у новоспеченій приватній структурі «Світлиця-Груп» – доїдають вчорашні зіпсуті та перероблені продукти, травлять стравами приготовленими з порушенням технології, які готують випадкові люди без професійної підготовки, освіти та медичного обстеження. А бритоголове керівництво ТЗОВ «Світлиця-Груп» ввечері загружає і вивозить цілі авто вкрадених продуктів. Де вони проживають і чи не за рахунок «Моршинкурорту» користуються всіма комунальними послугами. Чи це не злочин і хто відповість?

Далі терпіти провокаційні дії та знущання над людьми не дозволимо, не дозволимо експериментувати і маніпулювати нашими долями і не дамо розграбувати курорт державного значення з його унікальними природними факторами в тому числі і дієтичним харчуванням.

Колективи їдалень звернулися за підтримкою і допомогою у державні органи влади, до депутатів області та Верховної Ради, СБУ, Прокуратури, телебачення (до речі в день, коли ми мали зустріч з журналістами ТК «Львів» передача «Народний контроль» працівникам їдальні було виплачено зарплату за січень, , зарплату отримали тільки «бунтарі», зі всіма іншими підрозділами сан. «Перлина Прикарпаття» на сьогоднішній день заборгованість по з/п не погашена).

Висловлюємо недовіру керівництву ДП СКК «Моршинкурорт», профспілковій організації та вимагаємо негайного втручання та захисту колективу від попирання наших інтересів і порушення прав людини, розраховуємо на Вашу термінову реакцію, щоб не допустити знищення курорту. В разі бездіяльності будемо вдаватися до радикальних дій.

Advertisements

Posted in Олег Верник, СОЛІДАРНІСТЬ, трудові права, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

Олег Верник та Олексій Кляшторний взяли участь у засіданні РГ-5

Posted by workres на Березень 29, 2016

Співголови Профобєднання “Демократичні профспілки України” Олег Верник та Олексій Кляшторний 29 березня 2016 року взяли участь у засіданні Робочої групи 5 “Соціально-трудова політика та соціальний діалог” Української національної платформи Форума Громадянського суспільства Східного Партнерства. Одним із приорітетів роботи РГ-5 виступає постійний моніторінг стану трудового законодавства України та участь членів групи в доопрацюванні проекту Трудового кодексу України з метою регулювання та вдосконалювання соціально-трудових відносин та інформування громадськості про реформування трудового законодавства в Україні.
hu-5

Posted in Захист праці, Олег Верник, ТРУДОВИЙ КОДЕКС | Leave a Comment »

СРОЧНО: АКЦИЯ ПРОТЕСТА ХЕРСОНСКИХ ТРАНСПОРТНИКОВ!

Posted by workres на Березень 26, 2016

херсон-картинка
херсон-1
херсон-3

25 марта работники Херсонского троллейбусного парка начали акцию протеста – городские троллейбусы не вышли на линии. Причина банальна – задолженность по заработной плате. В субботу акция протеста расширилась и ни один троллейбус не был выведен водителями на городские линии.
«Мы и слесари требуем полностью погасить перед нами долги по заработной плате. Полностью, а не кусками. Не по 30, 40, 16 и 25%, как зарплата нам выплачивается последние 2 года, а полностью рассчитаться перед сотрудниками предприятия», — говорит водитель троллейбуса 1-го маршрута Лариса Ковальчук.

Координатор Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» Андрей Ищенко оперативно побеседовал с одной из участниц отчаянной акции бойкота херсонских транспортников, чтобы предоставить информационную поддержку борющемуся коллективу.

Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Что послужило причиной столь радикальных действий херсонских транспортников и какова ситуация в данный момент времени?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): На данный момент не вышел на линии города ни один троллейбус. Люди не хотят начинать работу, пока не выполнят предъявленные требования. Это выплата задолженности, регулярная выплата зарплаты и замена руководства депо полностью, от директора до начальников служб. Задолженность – 30% января и февраль.
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Кто выступил инициатором радикального протеста в защиту работников?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): Авангардом протеста выступила ремонтная бригада слесарей. А так как ими в пятницу не был проведен ежедневный осмотр троллейбусов, то в субботу к акции бойкота присоединились и водители с кондукторами.
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): как в этой ситуации проявил и ведет себя официальный профсоюз, существующий на предприятии и ежемесячно собирающий взносы с работников предприятия на их защиту?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): Официальный профсоюз попросту морозится, хотя и присутствует. Он у нас карманный. Более 15 лет существует проблема с зарплатами, но он толком ничего не делает. Председатель сидит уже третий или четвертый срок. Руководство не дает заменить его, подставляя и поливая грязью возможных претендентов на эту должность. Пока официальный профсоюз, как говорится, «спрятал голову в песок».
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Чувствуется ли какое-либо давление или угрозы со стороны начальства?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): Давление со стороны и руководства и городских властей? Открыто пока не угрожают, но… Хотя нашим до приезда городских представителей угрожали расправой, оказывали психологическое давление, оскорбляли и вчера, и сегодня. На камеры обвиняют рабочих во лжи, что мол такого не было.
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Нуждаетесь ли вы в создании своего собственного независимого рабочего профсоюза? Решили до конца стоять?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): Я давно считаю, что нуждаемся. И разговоры были, но люди еще только созревают к этому. Тут «поработало» руководство, которое вполне устраивает ныне бездействующий профсоюз. Наша акция протеста будет продолжаться до полного выполнения наших требований. Решили стоять до победы, пока городские власти не выдадут все деньги и не погасят задолженность.
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Можно ли в открытых источниках называть вашу фамилию или лучше не упоминать?
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса ГКП «Херсонэлектротранс»): Вполне можно называть фамилию. Я не особо интересуюсь мнением руководства уже лет 5. Потому что говорю только правду. И я не являюсь членом официального профсоюза. Меня туда просто как бы забыли принять. Нам пришлось с несколькими активистами 2,5 года назад, при бывшем руководстве, уволиться. А потом, когда сменили директора, мы вернулись. Но почему-то одних автоматом зачислили, а других нет. Мол, или заявление сами не написали, или вообще проигнорировали…
Андрей Ищенко (координатор ВНПС «Захист праці»): Спасибо за интервью, желаем вам успеха в борьбе за свои законные требования. Будем оказывать информационную, юридическую и любую другую солидарную поддержку вашей справедливой борьбе.
Елена Тарасенко (водитель троллейбуса МКП «Херсонэлектротранс»): Спасибо!

Пресс-служба Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці»

Posted in Захист праці, НА РУССКОМ, СОЛІДАРНІСТЬ, трудові права, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

В Днепропетровске снова протесты…. Конструкторское бюро “Южное”!!!

Posted by workres на Березень 25, 2016

КБ-1
КБ-2

1500 работников Конструкторского бюро “Южное” в Днепропетровске вышли сегодня на акцию протеста против навязывания легендарному коллективу и.о. директора из Киева. Протестующие провели митинг у здания Днепропетровской областной госадминистрации и приняли резолюцию, в которой потребовали восстановить гендиректора Дегтярева, уволить руководителя Государственного космического агентства Украины Сабодаша и предупредили украинские власти, что в случае невыполнения законных требований коллектива, перейдут к более радикальным и многочисленным акциям протеста. В знак поддержки коллектива КБЮ в акции солидарно приняли активное участие и активисты Всеукраинского независимого профсоюза “Захист праці”, работающие на Южмаше.

Posted in Захист праці, НА РУССКОМ, Олег Верник, СОЛІДАРНІСТЬ, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

Шахтарі з “Бужанської” на вечір 23 березня зібрали вже біля 300 підписів на міністра Демчишина!

Posted by workres на Березень 23, 2016

Буквально за одну добу шахтарі нововолинської шахти “Бужанська” зібрали вже біля 300 підписів з вимогами до Міністра палива та енергетики Демчишина припинити тиск на ватажків шахтарів. Збір підписів продовжується та набирає обертів.
ВНПС “Захист праці” продовжує оновлювати інформацію з Нововолинська та тримати громадськість України в курсі останніх подій робітничої боротьби.

подписи-1
подписи-2
подписи-3
подписи-5
подписи-7
подписи-8

Posted in Захист праці, Олег Верник, трудові права, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

Відкрите звернення шахтарів шахти “Бужанська” від 23 березня 2016 року!!

Posted by workres на Березень 23, 2016

Шахтарі нововолинської шахти “Бужанська” демонструють яскравий та вкрай позитивний приклад взаємодії усіх профспілок, які є на шахті. У зборі підписів під цим зверненням беруть участь представники усіх без виключення профспілок. Завдання врятувати рідну шахту від зубожіння та ліквідації – об`єднує усіх трудящих шахти “Бужанська”. ВНПС “Захист праці” підтримує справедливі вимоги наших побратимів!!!
1
2

Posted in Захист праці, Ukrainian trade unions | 1 Comment »

Олег Верник звернувся до Мартіна Шумахера: зупинити дискримінацію членів “Захисту праці” в мережі супермаркетів “Метро”!

Posted by workres на Березень 16, 2016

шумахер
«16» березня 2016 р. м. Київ
№ 7-л/16
Керівнику ТОВ «Метро Кеш енд Кері Україна»
Пану ШУМАХЕРУ МАРТІНУ АРНОЛЬДУ БЕНЕДІКТУ

Шановний пан Шумахер Мартін Арнольд Бенедікт.

На адресу ВНПС «Захист праці» надійшов лист від члена нашої профспілки з Торгівельного Центру №10 (Київ, проспект Петра Григоренка 43), члена керівництва Жіночого Бюро ВНПС «Захист праці», члена виборного профспілкового органу, касира торговельного залу п. Маркевич Наталії Анатоліївни, яка зіткнулася на своєму робочому місці із проявами дискримінації за ознакою належності до нашої незалежної профспілки «Захист праці».

Зокрема, йдеться про те, що п. Маркевич Н.А. вже більше 10 років плідно працює на компанію Метро, тобто з 20 жовтня 2005 року. За свою віддану працю у Маркевич Наталії. не було жодної догани чи зауважень від клієнтів компанії. Свою роботу Наталія виконує професійно та з душею. З клієнтами завжди увічлива та неконфліктна. Завжди готова прийти на допомогу своїм колегам по роботі. Якщо клієнти компанії «Метро Кеш енд Кері Україна» не знають, де саме знаходиться потрібний товар, пані Наталія Маркевич завжди намагається їм в цьому допомогти та підказати задля полегшення пошуку.

У лютому 2016 року ТОВ «Метро Кеш енд Кері Україна» підняла усім своїм співробітникам заробітну платню, включаючи й касирів торговельних залів. Але ж, як не дивно, пані Маркевич Наталія, яка віддала більше 10 років плідної праці рідному підприємству, заробітну платню так і не підняли. Пані Наталія Маркевич спробувала дізнатися про причину цього вкрай прикрого факту та звернулася у відділ персоналу 26 лютого 2016 року.

На питання п. Наталії Маркевич – чому сталася така незрозуміла ситуація – вона отримала відповідь від менеджеру з персоналу Олени Барановської що п. Наталія Маркевич «нелояльна до компанії». Більш того, пані Барановська намагалася пояснити пані Наталії Маркевич, що її начебто «нелояльність» пов’язується із тим, що у грудні 2015 року пані Маркевич не виходила на роботу до початку своєї зміни у свій неробочий та неоплачуваний час і не залишалася після своєї зміни на робочому місці у свій неробочий та неоплачуваний час. Звісно, що ці незаконні та незрозумілі вимоги пані Олени Барановської, що порушують положення низки законів України та ратифікованих Україною конвенцій Міжнародної Організації Праці (зокрема – Конвенцію МОП №29 про примусову чи обов’язкову працю) не можуть бути підставою для позбавлення підвищення заробітної платні пані Наталії Маркевич.

Після того, пані Наталія Маркевич з аналогічним запитанням 4 березня 2016 року звернулася до керівника свого відділу пані Ольги Зайцевої та отримала аналогічну відповідь, що вона наче «не лояльна до компанії».

Пані Наталія Маркевич вважає ситуацію, що склалася навколо питання про відмову у підвищенні їй заробітної платні, очевидно дискримінаційною, позаяк усі касири торговельного залу, що мають навіть значно меншій обсяг тривалості часу своєї роботи у компанії «Метро Кеш енд Кері Україна» отримали підвищення заробітної платні. І тільки пані Наталія Маркевич, як єдиний серед них член незалежної профспілки «Захист праці», отримала необґрунтовану належними міркування відмову у такому підвищенні.

Додатково ці аргументи про дискримінаційну складову в її відношення пані Наталія Маркевич підкріпляє твердженням про те, що вона в жовтні 2015 року зайняла почесне друге місце серед касирів у швидкості сканування, але ж їй категорично було відмовлено у наданні заохочення – спарені вихідні – які заздалегідь обіцялися переможцям цього конкурсу серед працівників каси. На думку пані Маркевич також виглядають дивними оприлюднені результати змагання серед касирів за лютий місяць 2016 року, де вона за кількістю від сканованих артикулів мала увійти до п’ятірки переможців, але ж чомусь себе так і не побачила там в оприлюднених результатах.

Шановний пане Шумахер, ЦК ВНПС «Захист праці» звертається до Вас з великим проханням негайно втрутитися в цю дискримінаційну ситуацію із членом нашої профспілки «Захист праці» Наталією Маркевич та посприяти їй як у справедливому підвищенні заробітної платні, яке було здійснено в магазині щодо усіх інших касирів торговельного залу, та і в загальному поверненні режиму справедливого ставлення керівництва магазину до члена нашої профспілки.

Нагадуємо Вам, що Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» у Статті 5 категорично забороняє дискримінацію на робочому місці за ознаками належності до профспілок. На цю заборону дискримінувати членів профспілки чітко вказують ратифіковані Україною Конвенції МОП №87 та №98.

Наша профспілка є членом Глобальної світової профспілки UNI Global Union, з якою у Metro Group є угода про соціальний діалог. У разі вашого можливого ігнорування нашого справедливого прохання ми маємо намір задіяти для вирішення проблеми дискримінації на робочому місці за ознакою належності до нашої профспілки усі можливі вітчизняні та іноземні судові інстанції, зокрема й Європейський суд із прав людини.

З повагою та сподіванням на порозуміння,

Голова ВНПС «Захист праці» Олег ВЕРНИК

Posted in Захист праці, Олег Верник | 1 Comment »

Васильків: створена перша профспілкова організація “Захисту праці” в українській поліції!

Posted by workres на Березень 10, 2016

полиция-1 полиция-2

Щойно була зареєстрована наша нова Первинна Профспілкова організація Всеукраїнської незалежної профспілки “Захист праці” у Васильківському відділі Головного управління національної поліції в Київської області. Ідентифікаційний код юридичної особи – 40319892. Дуже символічно в ці березневі святкові дні бачити, що саме сміливі жінки-поліцейські України розпочинають нову та відповідальну справу – побудову незалежних профспілок “Захисту праці” у органах новітньої української поліції. Очолює нашу нову первинку з 18.02.2016 року – капітан поліції ЛОСЄВА АННА АНАТОЛІЇВНА. Успіхів вам, шановні працівники поліції! Зараз ви під нашим надійним профспілковим захистом. А ми під вашим! :))

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

Posted in Захист праці, трудові права, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

Colombia: Free academic and unionist Miguel Ángel Beltrán!!!

Posted by workres на Березень 10, 2016

Dr Miguel Ángel Beltrán, a Colombian academic and member of the higher education union ASPU, was arrested on charges of rebellion in July 2015 and unjustly sentenced to 8 years’ imprisonment in a high security prison in Bogota. Dr Beltrán was recently on a hunger strike to demand a fair review of his case, and the improvement of detention conditions for all prisoners in general. Dr Beltrán is an outspoken critic of the Colombian government and has dedicated much of his research to conflict and turmoil within the country. Colombia has one of the highest rates of violence against teachers and trade unionists.
Dr Beltrán was first arrested in May 2009 on charges of rebellion and conspiracy. Despite being cleared of all charges in 2011, he was removed from his position at the National University of Colombia and still suffers a politically-motivated ban preventing him from serving at any public universities in Colombia. Education International (EI) calls on you to urge the government and judicial authorities of the Republic of Colombia to urgently review the judicial case against Dr Miguel Ángel Beltrán, professor at the National University of Colombia, and to authorise his immediate release. Education International has made a formal request for his case to be reviewed, for his release and for the restitution of his civil and academic rights.

http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2998колумбиец

Posted in СОЛІДАРНІСТЬ, ENGLISH, Ukrainian trade unions | Leave a Comment »

Херсон: у школі №27 створений та зареєстрований осередок “Захисту праці”

Posted by workres на Березень 3, 2016

херсон-3

Центральний комітет Всеукраїнської Незалежної професійної спілки “Захист праці” щиро вітає наших херсонських товаришів з реєстрацією нашого осередку в Херсонській спеціалізованій школі 1-3 ступеня №27 з поглибленим вивченням інформатики та іноземних мов Херсонської міської ради.

Зазначаємо що наша вчительська первинка з успіхом подолала усі труднощі та штучні бюрократичні гальма, за допомогою яких нам намагалися зашкодити недруги незалежних профспілок, та успішно набирає своїх обертів. Очолює нашу первинну профспілкову організацію вчитель вищої категорії з предметів природничого ціклу Сорока Тетяна Василівна. До складу профспілкового комітету також були обрані на установчих зборах Грязнова Анжела Миколаївна (вчитель англійської мови) та Омельченко Віктор Васильйович (вчитель української мови та літератури).

Вітаємо вас, наші херсонські профспілкові колеги, з початком серйозної та важкої справи – соціально-економічного та трудового захисту українського вчителя! Творчої наснаги вам та успіхів!

ЦК ВНПС “Захист праці”

Posted in Захист праці, Олег Верник, трудові права | Leave a Comment »