Профспілка "Захист Праці" (UNI, IUF)

INDEPENDENT TRADE UNION "ZAKHYST PRATSI" (UNI, IUF) tel. +380 50 358 71 48

«Захист праці» проти мобінгу: Володимир Мосенко взяв участь в засіданні Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення

Posted by workres на Квітень 12, 2018

Голову Первинної профспілкової організації працівників АТ “УкрСиббанк” Київської місцевої профспілки “Захист праці” (далі Профспілка) Володимира Олександровича Мосенка та члена Профспілки Савківа Віталія Зіновійовича було запрошено на засідання Комітету Верховної ради України з питань соціальної політики зайнятості та пенсійного забезпечення, яке відбулося 4 квітня 2018 року. Одним з найважливіших питань, розглянутих на засіданні Комітету було питання «Запобігання та протидії мобінгу».

Мобінг, іноді Моббінг (від англ. mob — юрба) — систематичне цькування, психологічний терор, форми зниження авторитета, форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення.

Володимир Мосенко в своїй доповіді повідомив Голові Комітету та його членам про те, що в рамках Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, Україні необхідно гармонізувати своє законодавство з законодавством ЄС зокрема в питаннях попередження та протидії мобінгу в трудових відносинах. Володимир Мосенко зазначив, що це питання є дуже актуальним для України, адже незаконне цькування та примус до звільнення найманих працівників є досить поширеним явищем на багатьох підприємствах та навіть в компаніях, які декларують соціальну відповідальність таких як АТ “УкрСиббанк”.

Один з лідерів ВНПС «Захист праці» Володимир Мосенко закликав Голову та членів комітету організувати широке громадське обговорення цих важливих для трудівників України питань на базі Комітету, яке стане міцним підґрунтям для розробки повноцінного законопроекту, який в подальшому буде винесений на розгляд до Верховної ради України.

Варто відмітити, що Голова Комітету Верховної ради України з питань соціальної політики зайнятості та пенсійного забезпечення Сергій Миколайович Каплін підтримав таку ініціативу, як і інші члени комітету та присутні в залі представники профспілкового руху України.

З огляду на важливість питання боротьби із мобінгом Всеукраїнська незалежна профспілка “Захист праці” готова активно долучитися до участі в процесі обговорення та створення законопроекту щодо попередження та протидії мобінгу в галузі трудових відносин та буде інформувати про подальші кроки в цьому важливому напрямку.

Прес-служба ВНПС «Захист праці»

Advertisements

Posted in Захист праці, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Олег Верник в ефірі ТРК “Київ” про трудову дискримінацію (відео)

Posted by workres на Квітень 8, 2018

Posted in Захист праці, Олег Верник, ТРУДОВИЙ КОДЕКС, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

Прийшов час кардинальної реформи соціального діалогу в Україні – Олег Верник

Posted by workres на Квітень 3, 2018

3 квітня 2018 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник разом з низкою профспілкових побратимів та соціальних активістів взяли участь в засіданні круглого столу “Стан та перспективи реформування соціального діалогу в Україні”, проведення якого ініціювала українська сторона Платформи громадянського суспільства Україна-ЄС спільно з Українською національною платформою Форуму громадянського суспільства Східного партнерства.

В черговий раз нам вдалося актуалізувати проблематику необхідності докорінної зміни правового режиму соціального діалогу на всіх щаблях цієї вертикалі – від окремого підприємства до генеральної тарифної угоди в цілому. Незалежні профспілки нарешті мають право бути визнаними в Україні в якості повноправних (репрезентативних) представників трудящих. Прийшов час зруйнувати нарешті неприродну монополію ФПУ та її найближчих сателітів в цьому питанні.

Протягом круглого столу активно обговорювалась також проблематика долучення до режиму соціального діалогу в Україні широких верств громадянського суспільства в якості “учасників” соціального діалогу, залишаючи традиційних суб’єктів соціального діалогу – роботодавців, профспілки та державу – в якості його “сторін”. Була також під час дискусії актуалізована проблематика трудової медіації, як однієї із сучасних форм вирішення проблематики соціального діалогу.

Вочевидь, що зміна закону “Про соціальний діалог в Україні” вже на часі і незалежним профспілкам треба серйозно підготуватися для повноцінної участі в процесі підготовки до його змін чи навіть до повної його трансформації.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

Posted in Захист праці, Олег Верник, соціальний діалог, Ukrainian trade unions | Позначено: , | 1 Comment »

“Добиться зарплаты в суде украинцам мешает одно слово в Уголовном кодексе – Верник” (радио “Голос столицы”)

Posted by workres на Березень 30, 2018

В Минюсте намерены запустить реестр компаний-должников по заработной плате. Об этом сообщил глава министерства Павел Петренко. Он также сказал, что в 2018 году уже взыскали около 100 млн гривен задолженности по зарплате. Тем временем на 1 марта общая сумма задолженности по выплате зарплаты уменьшилась на 3% и составила 2,5 млрд гривен. Об этом свидетельствуют данные Госстата. При этом на конец 2017-го в Украине сократилось число работающих граждан. Количество занятого населения в возрасте 15-70 лет составило 16 млн человек.
Ситуацию с невыплатой зарплат в Украине в эфире радиостанции Голос Столицы прокомментировал председатель Всеукраинского независимого профсоюза «Защита труда» Олег Верник. 

Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Олег Верник, трудові права, Ukrainian trade unions | Позначено: , , , | Leave a Comment »

Партнерская экономика (русскоязычная версия дискуссионного материала Петра Витэнко)

Posted by workres на Березень 28, 2018

Современная Мировая Экономика строится на двух основных типах производственных отношений: авторитарный, где уровень дохода сотрудников, определяет авторитарная система; и партнерский, где уровень дохода строится на принципе долевого распределения рыночной выручки.

Партнерская экономическая система – это государственная (общественная) собственность на средства производства, где сотрудники являются партнерами и делят прибыль, после реализации на рынке продукции, произведенной общественными средствами производства, в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

В партнерской экономической системе уровень квалификации присваивается квалификационной системой, которая назначается Собранием области или Собранием страны. Сумма выручки, после реализации продукции на рынке, делится на сумму всех квалификационных уровней сотрудников партнерской системы, что и определяет уровень дохода сотрудников. Денежные средства перечисляются на банковские счета сотрудников. В партнерской системе (ПС) не бывает безработицы: на одной должности могут работать два и больше сотрудников одновременно, что повышает надежность производства. В ПС исключено увольнение сотрудников без согласия самого сотрудника.  Прочитати решту цього запису »

Posted in Захист праці, Олег Верник, Питання профспілкової теорії, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Resolution of the Round Table “Efficiency of international technical assistance of the European Union as a factor of reforms …”

Posted by workres на Березень 26, 2018

In 2014, the Association Agreement was signed between the European Union and Ukraine, which represents a broad and far-reaching action plan for European integration of Ukraine.

At the same time the European Commission approved an ambitious decision to provide Ukraine with a package of support of € 11 billion “over the next few years”. Later this amount was increased to 12.8 billion.

International technical assistance, as well as direct budget support provided by the EU to Ukraine in various sectors, is an important part of this plan.

According to the Government of Ukraine, in particular in 2017, Ukraine received from the EU international technical assistance for 174 million euro.

The Single support framework for Ukraine 2018-2020, adopted by the European Commission in December 2017, provides for Ukraine from 430 to 530 million euro during this period.

Thus, the EU carries out significant expenditures in support of reforms, aimed at promoting European integration of Ukraine, including non-repayable assistance in the forms of international technical assistance and direct budget support.

At the same time, many Ukrainian citizens, including representatives of civil society organizations, do not see how EU programs and projects would help them to promote European reforms in their particular areas of interest.

Thus, the effectiveness of EU technical assistance to Ukraine is, at the moment, a growing concern of civil society.

This is happens, in particular, because:

  1. The “General Architecture” of technical assistance of the EU to Ukraine is not enough transparent for the general public in Ukraine, namely: it is unclear basing on what principles the overall amount of funds provided for the implementation of broadly formulated priorities is in practice distributed among individual projects. In simple words, for the organization of civil society, representing the interests of people involved in a particular field, it is often not clear whether they can count on any support for the implementation of exactly those provisions of the Association Agreement, which directly affect them.
  2. Planning of the EU projects in Ukraine does not include any clear procedure of consultations with civil society. Therefore, representatives of interested organizations representing different interest groups receive each project as something ready and complete without their participation, although they have the status of “shareholders” or “beneficiaries” according to the terminology used by the European Commission.
  3. Plans and budgets of projects are usually not transparent, so interested civil society organizations often can not know what will happen within this or that project in three months or half a year. There is usually no information what concrete quantitative and qualitatively measurable results are intended to achieve by implementation of a particular project.
  4. There is no procedure for how interested civil society organizations can initiate adjustments to the plans for implementing EU projects in Ukraine directly in the way of their implementation.
  5. Completion of the projects is usually not accompanied by publication of a sufficiently detailed report, displaying what exactly has been implemented within its framework and what positive consequences it has led to, or whether these reports do not give a clear idea of the final outcomes of the project.

Under these circumstances, the civil society organizations, whose representatives met in Kyiv on March 19, 2018, at the Round Table “Efficiency of international technical assistance of the European Union as a factor of reforms and rapprochement between the EU and Ukraine” state, that they are seeking more involvement in the planning, implementation and evaluation of programs EU in Ukraine in the relevant fields.

To this end, the participants of the Round Table agreed to deepen their interaction and coordinate their efforts to establish the necessary dialogue with the EU and the Ukrainian government.

In particular, as the first step, the Round Table participants are calling on the Civil Society Platform and the Parliamentary Committee of the Association to consider in detail the issue of international technical assistance given by the EU to Ukraine at one of the forthcoming meetings.

Made in Kyiv, 19 March 2018

 

Posted in Захист праці, Олег Верник, ENGLISH, Ukrainian trade unions | Позначено: | Leave a Comment »

Резолюція Круглого столу «Ефективність технічної допомоги Європейського Союзу як чинника реформ та зближення ЄС і України»

Posted by workres на Березень 26, 2018

У 2014 році між Європейським Союзом та Україною було підписано Угоду про Асоціацію, котра являє собою широкий і далекосяжний план дій з європейської інтеґрації України.

Тоді ж Європейською Комісією ухвалено амбітне рішення надати Україні пакет допомоги загальним обсягом 11 мільярдів євро «впродовж найближчих років». Пізніше цю суму було збільшено до 12,8 мільярда.

Міжнародна технічна допомога, а також пряма бюджетна підтримка в різних галузях, які надаються ЄС Україні, становлять важливу частину цього плану.

За інформацією Уряду України, зокрема в 2017 році Україна отримала від ЄС міжнародну технічну допомогу на 174 мільйони євро.

Єдина рамка підтримки України на 2018-2020 роки, затверджена Європейською Комісією у грудні 2017 року, передбачає надання Україні від 430 до 530 мільйонів євро протягом цього періоду.

Таким чином, ЄС здійснює значні видатки на підтримку реформ, спрямованих на сприяння європейській інтеграції України, зокрема – у вигляді безповоротної допомоги у формах МТД та БП.

Разом з цим, багато українських громадян, в тому числі представників організацій громадянського суспільства, не бачать, як заходи програм і проектів ЄС допомагали б їм просувати європейські реформи в дотичних до них галузях.

Таким чином, ефективність технічної допомоги ЄС Україні викликає, наразі, зростаючу стурбованість громадянського суспільства.

Це відбувається, зокрема, тому що:

  1. Не досить зрозумілою для широкої громади в Україні є «загальна архітектура» технічної допомоги ЄС, а саме: на основі яких принципів суми коштів, передбачені для реалізації тих чи інших широко сформульованих пріоритетів, розподіляються між окремим проектами. Простіше кажучи, для організації громадянського суспільства, що представляє інтереси людей, задіяних у певній галузі, часто не ясно, чи можуть вони розраховувати на яку-небудь підтримку імплементації саме тих положень Угоди про Асоціацію, котрі їх безпосередньо стосуються.
  2. Планування проектів ЄС на Україні не передбачає якоїсь ясної процедури консультацій із громадянським суспільством. Тому представники зацікавлених організацій, які представляють різні групи інтересів, отримують кожен проект як щось уже готове і повністю сформоване без їхньої участі, хоча й мають згідно термінології, що вживається Європейською Комісією, статус «акціонерів» або «бенефіціаріїв».
  3. Плани та бюджети проектів, як правило, не є прозорими, отже зацікавлені організації громадянського суспільства часто не можуть знати, що саме робитиметься в рамках того або іншого проекту скажімо через три місяці, або пів року. Відсутня, зазвичай, інформація і про те, яких саме кількісно та якісно вимірюваних результатів має на меті досягти реалізація того чи іншого проекту.
  4. Відсутня будь-яка процедура щодо того, як зацікавлені організації громадянського суспільства можуть ініціювати корективи у планах реалізації проектів ЄС на Україні безпосередньо в ході їхнього здійснення.
  5. Завершення реалізації проектів зазвичай не супроводжується публікацією достатньо детального звіту про те, що саме в його рамках було здійснено та до яких позитивних наслідків це призвело, або ж ці звіти є такими, що не дають ясного уявлення про кінцеві підсумки реалізації проекту.

За цих умов, організації громадянського суспільства, представники яких зібралися 19 березня 2018 року в місті Києві на Круглий стіл «Ефективність міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу як чинника реформ та зближення ЄС і України» заявляють, що прагнуть більшого залучення до планування, реалізації та оцінки програм ЄС в Україні у відповідних галузях.

З цією метою учасники Круглого столу погодились поглиблювати свою взаємодію та координувати зусилля для налагодження необхідного діалогу з органами ЄС та Урядом України.

Зокрема, як перший крок, учасники Круглого столу закликають Платформу громадянського суспільства та Парламентський комітет Асоціації детально розглянути питання міжнародної технічної допомоги ЄС Україні на одному з найближчих засідань.

Київ, 19 березня 2018 року

 

Posted in Захист праці, Олег Верник, Ukrainian trade unions | Позначено: | Leave a Comment »

З наступаючим ювілеєм, дорогий Арід! Боротьба продовжується! – “Захист праці”

Posted by workres на Березень 23, 2018

Напередодні 60-річчя нашого яскравого профспілкового ватажка орендарів “Житнього ринку” Аріда Ібадова вийшов прекрасний матеріал в “Робітничій газеті”. Одним словом, як чудово написано в газеті – “Прошел нелегкий путь от простого продавца до председателя ячейки одного из самых боевых и действенных профсоюзов Украины «Захист праці»!!!!
Арід, ТАК ТРИМАТИ!!!!!! Ми РАЗОМ!!!! 🙂))

Олег ВЕРНИК, Голова Всеукраїнської незалежної профспілки “ЗАХИСТ ПРАЦІ”

http://rg.kiev.ua/page5/article40789/

 

Posted in Захист праці, Олег Верник, Ukrainian trade unions | Позначено: , , | Leave a Comment »

Допомогу з боку Європейського Союзу під контроль української громадськості!

Posted by workres на Березень 19, 2018

верник-йонушка

19 березня 2018 року співголови Всеукраїнського профспілкового об`єднання “Демократичні профспілки України” Олег Верник (ВНПС “Захист праці”), Олексій Кляшторний (ВП «Народна солідарність») та Дмитро Філіпчук (Профспілка працівників галузі земельних відносин) взяли участь у Круглому столі «Ефективність технічної допомоги Європейського Союзу як чинника реформ та зближення ЕС і України», що був проведений в приміщенні Київради за ініціативою профоб`єднання “Демократичні профспілки України”, Всеукраїнського об’єднання підприємців «Нова формація» та за сприянням Громадської ради при Київській міській державній адміністрації. В заході взяв участь наш гість з Літви, Співголова 2-х сторонньої Платформи громадянського суспільства “Україна-ЄС” Альфредас Йонушка. Приємно було також бачити в залі круглого столу наших побратимів з братніх профспілок та екологічних організацій.

Угода про Асоціацію між Україною та ЄС виконується «зі значним відставанням від графіку» (кажуть – на 13% від запланованого!..), а «технічна допомога», яку надає European Commission Україні, далеко не повною мірою досягає своєї мети. Скандали з приводу отриманих, але використаних не за призначенням грошей дедалі множаться… Яку роль може відіграти у розв’язанні цих проблем громадянське суспільство? І чи досить воно залучене до прийняття рішень та оцінки їхнього виконання на всіх стадіях, попри чисельні гучні заяви про «критичну важливість» цього?

На ці та інші запитання круглий стіл щиро намагався дати відповідь. Незабаром нами буде оприлюднена дороблена та проголосована Резолюція круглого столу, яка намагається кардинально змінити ситуацію та створити перші паростки дійсного моніторингу з боку найширших верств громадянського суспільства України (не плутати із кастою “грантожерів”!) за технічною допомогою Європейського Союзу.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

йонушка-2

Posted in Захист праці, Олег Верник, Ukrainian trade unions | Позначено: , | Leave a Comment »

“ZAHIST PRATZI” (“Labour defense”) AT THE ASSEMBLY OF RESISTANCE IN BUDAPEST

Posted by workres на Березень 11, 2018

A regional European Assembly of Resistance (AoR) was held in Budapest (Hungary) on March 2-4, 2018, a delegation of the All-Ukrainian Independent Trade Union “Zahist pratzi” (“Labour defense”) consisting of the coordinator of the all-Ukrainian independent trade union “Zahist pratzi” Andrii Ishchenko and a member of the feminine department of the all-Ukrainian independent trade union “Zahist pratzi” Inna Valeshkovskaya took part in its work from Ukraine. Among the participants there were representatives of the left and social organizations of Austria, Hungary, Slovenia, Spain, Czech Republic, Germany, Russia, Croatia, Serbia, France, Sweden.

As it was expected, the most heated discussion was on the “Ukrainian issue”. The representative of the pro-Russian party “The Union of Left Forces” (Sergei Markin), living outside Ukraine and claiming that the fascist regime is already established in Ukraine and their party is being persecuted and works underground, tried to add to the text of the final resolution paragraphs which would shift the emphases of the final resolutions from social-class priorities to civilizational ones. On the contrary, the representative of the All-Ukrainian Independent Trade Union “Zahist pratzi” (Andrii Ishchenko), who came to Budapest from Ukraine, focused on the fact that the right regime in Ukraine, although slipping increasingly into authoritarianism and carrying out ultra-capitalist reforms, tries to preserve democratic decorations and at this time isn’t distinguished by its nature from right-wing authoritarian regimes in the surrounding Ukraine Russia, Belarus, Kazakhstan and there are no sufficient grounds to believe that the regime in Ukraine has already turned into the regime of an open terrorist dictatorship since left and trade union activists operate in Ukraine by legal methods of work; they consider suicidal to drive themselves into the underground and will make maximum use of the remaining opportunities for legal struggle for the rights of Ukrainian workers in spite of the growing pressure of an authoritarian anti-democratic regime and persecution of trade union activists in different parts of Ukraine. As a result of an acute open controversy and a lengthy discussion of practically all participants of the meeting the final text of the General Resolution of the Assembly of Resistance retained its class-social orientations and accents of genuine proletarian internationalism and was not led into seeking of “progressive” imperialism and the struggle of civilizations.

Based on the results of the three-days work, the text of the Final Declaration of the General Meeting of the Assembly of Resistance was adopted, in which the participants stated the crisis of the political and parliamentary left wing practically in all countries of the world, the ubiquitous reduction of the social state (even in Sweden) and the need for joint international actions in which the “overthrow” of authoritarian systems can begin socially only with a broad, mass movement of public self-defense.

Participants in a representative regional international meeting in Budapest adopted four main directions of joint actions:

1) In the economy – the fight against the oligarchic economy and its replacement by a mixed multi-sector economy, creating of a pluralistic ownership structure for broader groups of society, in other words the necessity of freedom in organizing cooperatives in all spheres of economy;

2) In social policy – the struggle to improve the living conditions of the social groups which are below. Instead of various forms of bourgeois nationalism, racism, ethnic folly, the persecution of Roma and migrants, the most important public task of the left wing – regardless of politics – is to ensure the cultural growth of the population, the establishment of civilian “people’s” educational structures and self-education groups;

3) In the political field – the concept of political democracy needs to be supplemented with concepts of economic and cultural democracy, so that everyone could be involved in “democracy”, and not just “elected” ones. Authoritarian regimes and their excluding constitutions must be rejected. Social rights should be fixed in the constitutions and they must be implemented;

4) In the field of social base – the main reliance of the anticapitalist left wing are trade unions and public organizations. If the left forces do not act as a spokesman of the interests of people living on wages or labor incomes, workers and unemployed, thereby they destroy themselves.

Posted in Жіноче Бюро, Захист праці, ENGLISH, Ukrainian trade unions | Позначено: , , , | Leave a Comment »